e-mail: contact@fullbax.com
Skontaktuj się telefonicznie: +48 12 213 22 31

Golden Week – Czym jest i jak wpływa na import?

Udostępnij:

Zdjęcie ukazujące chiński punkt turystyczny podczas Golden Week

Golden Week to jedno z najważniejszych chińskich świąt, które każdego roku wywołuje duże zmiany w globalnym handlu i transporcie. Normalnie, Chiny obchodzą to święto od 1 do 7 października. Jednak w 2025 roku trwać będzie do 8 października. Golden Week w Chinach to święto upamiętniające proklamację Chińskiej Republiki Ludowej. To czas masowych podróży, spotkań rodzinnych i wzmożonej konsumpcji, ale również okres, w którym import z Chin napotyka największe trudności.

Czym jest Golden Week w Chinach?

Golden Week zostało oficjalnie wprowadzone w 1999 roku. Jego celem jest nie tylko świętowanie dnia powstania Chińskiej Republiki Ludowej, ale także pobudzenie krajowej konsumpcji i turystyki. Trwa standardowo siedem dni, podczas których większość firm, fabryk, urzędów i szkół jest zamknięta, a produkcja zostaje wstrzymana. W roku 2025 przerwa ta będzie jeszcze dłuższa, ponieważ potrwa nie siedem, a osiem dni (od 1 do 8 października). Wynika to z nałożenia się w tym czasie innego ważnego chińskiego święta – Święta Środka Jesieni.

Sprawdź kalendarz chińskich świąt w 2025 roku!

Jak Chińczycy obchodzą Golden Week?

To czas patriotycznych uroczystości, takich jak parady wojskowe, podnoszenie flagi państwowej, pokazy sztucznych ogni. Wydarzenia kulturalne organizowane w dużych miastach jak Pekin, Szanghaj czy Kanton. Jest to też okres masowych migracji i podróży. Miliony Chińczyków odwiedzają rodziny, podróżują po kraju lub za granicę, czyniąc ten czas największym okresem turystycznym w roku. Golden Week sprzyja intensywnym zakupom konsumenckim, co napędza lokalną gospodarkę i handel detaliczny.

Zdjęcie portu załadunkowego dla kontenerowców

Jak Golden Week wpływa na import towarów z Chin?

Obchody Golden Week znacząco wpływa na globalne łańcuchy dostaw. W czasie trwania świąt większość fabryk i biur w Chinach jest zamknięta, co skutkuje zatrzymaniem lub opóźnieniem produkcji i wysyłek. Już na 3-4 tygodnie przez złotym tygodniem obserwuje się wzrost popytu na transport i przestrzeń ładunkową. Prowadzi to do ograniczonej dostępności miejsc przewozowych. Po zakończeniu świąt powrót do pełnej wydajności może trwać nawet do dwóch tygodni, co dodatkowo wydłuża czas realizacji zamówień.

Jak zabezpieczyć swój import?

Aby zminimalizować ryzyko zakłóceń w dostawach, importerzy powinni:

  • Planować zamówienia z dużym wyprzedzeniem.
  • Rezerwować transport i przestrzeń ładunkową wcześniej, aby uniknąć wyższych kosztów i braku dostępności.
  • Utrzymywać stałą komunikację i koordynację z chińskimi dostawcami oraz informować klientów o możliwych opóźnieniach.
  • Przeprowadzać dodatkowe kontrole jakości produktów przed świętami, gdyż presja czasowa może obniżać standard produkcji.

Podsumowanie

Golden Week to strategicznie ważny okres w chińskim kalendarzu świątecznym. Łączy on tradycję patriotyczną z dużym poruszeniem ekonomicznym. Jednak z punktu widzenia globalnego handlu i importu wiąże się z istotnymi wyzwaniami logistycznymi i produkcyjnymi. Zapewnienie ciągłości dostaw z Chin w tym czasie wymaga zaawansowanego planowania oraz współpracy z doświadczonymi specjalistami. Dzięki temu importerzy mogą uniknąć kosztownych opóźnień i nieplanowanych przerw.

Jeśli potrzebujesz takiego wsparcia skontaktuj się z Fullbax. Pomożemy zabezpieczyć Twój import.

Zdjęcie kontenerów przygotowywanych do importu

Czytaj o przykładowych zleceniach importu

Udostępnij:

Chiny oferują szeroki wybór maszyn rozrywkowych, których możliwości technologiczne często przewyższają to, co jest znane w Europie. Producentom z Dalekiego Wschodu udaje się tworzyć urządzenia

Trampoliny od lat cieszą się ogromną popularnością w Europie – zarówno jako sprzęt rekreacyjny dla dzieci, jak i profesjonalny sprzęt sportowy. Coraz większe zainteresowanie budzą

Każdy importer wie, że serwis ISZTAR i kody celne to fundament odprawy. Od prawidłowej klasyfikacji zależy wysokość cła i podatków, dokumenty, które trzeba przygotować, a

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia PEiR (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o  ochronie danych) (Dz.Urz. UE. L. z 2016 r. Nr 119, s. 1, z późn. zm.) – dalej RODO, informujemy że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest FULLBAX Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu, ul. Święty Marcin 29/8, 61-806 Poznań, Polska, NIP 7831793248, adres e-mail: contact@fullbax.com , tel. +48 12 213 22 31 
  2. Może Pan/Pani kontaktować się w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych oraz z wykonywaniem praw przysługujących na mocy RODO z Administratorem, z wykorzystaniem powyższych danych teleadresowych.
  3. Dane będą przetwarzane w celu prowadzenia procesu rekrutacji i umożliwienia rozpatrzenia Twojego zgłoszenia w zakresie niezbędnym do wykonywania przez Administratora ustawowych obowiązków, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Dane osobowe będą przetwarzane także na potrzeby przyszłych rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – jeśli wyraziłeś na to zgodę. 

Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO, polegającym na przetwarzaniu danych w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony ewentualnych roszczeń.

  1. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji lub do czasu przedawnienia roszczeń, albo do czasu złożenia przez Pana/Pani sprzeciwu w tym zakresie, w zależności, który okres jest dłuższy. Dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji przez czas … miesięcy/lat. 
  2. Pani/a dane mogą być udostępniane podmiotom i osobom upoważnionym do tego na podstawie przepisów prawa. Mogą zostać także udostępnione podmiotom realizującym czynności niezbędne do zrealizowania wskazanych celów przetwarzania, tzn. partnerom dostarczającym rozwiązania IT, kancelariom prawnym i podatkowym, firmom kurierskim, dostawcą płatności.
  3. Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania (poprawiania). Przysługuje Pani/u także prawo do żądania usunięcia lub  ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu na przetwarzanie, przy czym przysługuje ono jedynie w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne prawne podstawy przetwarzania. 
  4. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na realizowane przez Administratora przetwarzanie do Prezesa UODO (uodo.gov.pl). 
  5. Jeżeli nie poda Pani/Pan nam swoich danych osobowych – nie będziemy mogli rozpatrzyć kandydatury w procesie rekrutacji.
  6. Pani/a dane nie będą udostępnione do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej,  chyba że zajdzie taka konieczność w związku z korzystaniem z usług informatycznych podmiotów, których siedziba znajduje się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. W takim przypadku dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego, w stosunku do którego Komisja Europejska stwierdziła odpowiedni stopień ochrony.
  7. Pani/a dane nie będą podlegały profilowaniu lub zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.